« Si tu as une pomme, que j’ai une pomme, et que l’on échange nos pommes, nous aurons chacun une pomme. Mais si tu as une idée, que j’ai une idée et que l’on échange nos idées, nous aurons chacun deux idées »

(George Bernard Shaw)

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Comment avons-nous appris l’alphabet ?

  • En le chantant

Comment avons-nous appris à compter ?

  • En jouant à 1, 2, 3 Soleil

C’est ça la Ludopédagogie ! (ou « l’apprentissage par le jeu »). La preuve de son efficacité ? Vous savez toujours lire et compter !

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Delpicom est un organisme de formation qui intervient dans les domaines commerciaux et en middle management en entreprise.

Basée à Paris depuis 2000, Delpicom renforce depuis 2013 sa proximité avec ses clients : deux agences et un réseau national de Consultants Formateurs Experts en Ludopédagogie.

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mardi, 10 mars 2015 00:00

Générations spontanées

La vie professionnelle durerait-elle seulement vingt ans que le monde de l'entreprise ne se soucierait pas de :

  • gérer la cohabitation intergénérationnelle
  • travailler à la coexistence pacifique et productive d'éléments qui n'ont souvent rien en commun

Les générations se succéderaient, parlant chacune son langage et suivant ses propres aspirations.

Mais, quand l'époque est au rallongement de la durée de travail, quand dans une même équipe l'amplitude des âges dépasse parfois quarante ans, il importe de désamorcer le conflit des générations pour mettre à profit tous les savoir-faire : éviter la ségrégation des âges et les malentendus qui, sans cela, naîtraient inévitablement entre des individus aux référentiels si différents.

Une mission ?

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Karim Z, 37 ans, Yvelines

"En créant mon entreprise en 2011, je pensais concept, business plan, rentabilité et j'étais loin d'imaginer que je consacrerais la majeure partie de mon temps à manager mes collaborateurs. Après quelques mois, j'ai compris qu'une mise au point s'imposait et je ne regrette pas d'avoir fait confiance à Delpicom !"

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